منتديات الحجي

منتديات الحجي

منتديات الحجي كل ماهوه جديد وحصري
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  مكتبة الصورمكتبة الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  

شاطر | 
 

 البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليابانية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد الدولي

avatar

الدوله : العراق
عدد المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 04/04/2017

مُساهمةموضوع: البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليابانية   الإثنين مايو 22, 2017 2:31 pm

[rtl]مركز الدولي للتدريب الاستشارات (itcc)[/rtl]
[rtl]يتشرف المركز  بأن يقدم مجموعة من البرامج_التدريبية  وورش العمل لمواكبة التطور[/rtl]
 

[rtl]دورات الإدارية والقيادية والتطوير[/rtl]

 
[rtl]البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليابانية[/rtl]

[rtl]الهدف العام من الدورة:[/rtl]

[rtl]بنهاية البرنامج سيتمكن المتدربين من:

 تتطلب الإدارة الحديثة العمل على رفع كفاءة وفعالية أداء كافة العاملين بالمنظمات الخدمية والصناعية من خلال توظيف أحدث التقنيات والمنهجيات العالمية التي ثبت صحتها وعمق تأثيرها على الأداء  لذلك تم تصميم البرنامج لتحقيق فهم واستيعاب منهجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر  ، ويهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين / المتدربات بالمفاهيم والاستراتيجيات المختلفة لهذه المنهجية   ليتسنى اكتساب مهارات ومعارف علمية وتطبيقية  تؤثر إيجاباً في مستوى الإنتاجية الكلية للأنشطة  .
[/rtl]

[rtl]محتوى الدورة:[/rtl]

[rtl]الوحدة الأولى:[/rtl]
[rtl]منهجية التحسين المستمــــر اليابانية – كايزن ( KAIZEN   ).[/rtl]

  • [rtl]مفهوم منهجية التحسين المستمر.[/rtl]
  • [rtl]أنواع أساليب التحسين.[/rtl]
  • [rtl]مفهوم منهجية الكايزن.[/rtl]
  • [rtl]مظلة منهجية كايزن وأدوارها المتنوعة.[/rtl]
  • [rtl]فوائد تطبيق منهجية كايزن.[/rtl]
  • [rtl]المقومات الأساسية للمنهجية.[/rtl]
  • [rtl]أنواع الفقد طبقاً للمنهجية   ( Muda , Mura , MURI ).[/rtl]
  • [rtl]سباعية الهدر في منهجية كايزن   ( 7 WASTES ).[/rtl]
  • [rtl]أسئلة واستقصاءات.[/rtl]

[rtl]
الوحدة الثانية:
[/rtl]
[rtl]متطلبات التهيئة لتطبيق منهجية كايزن.[/rtl]

  • [rtl]أدوات التحسين في منهجية كايزن   -   Control Charts ,   Pareto Diagram  , Fishbone Diagram , Check Sheets[/rtl]
  • [rtl]إدارة التغيير كعنصر نجاح حاسم في التطبيق.[/rtl]
  • [rtl]متطلبات التغيير المؤسسي الناجح.[/rtl]
  • [rtl]مهارات التغلب على مقاومة التغيير.[/rtl]
  • [rtl]مقدمة في مهارات إدارة وبناء فرق العمل.[/rtl]
  • [rtl]خطوات التحسين الرئيسة في المنهجية ( PDCA , JURAN TRIOLOGY , PSM  ).[/rtl]
  • [rtl]أسئلة وتمارين وتطبيقات.[/rtl]

[rtl]
الوحدة الثالثة:
[/rtl]
[rtl]الأسلوب الشامل  لتطبيق منهجية كايزن.[/rtl]

  • [rtl]كيف نطبق منهجية كايزن.[/rtl]
  • [rtl]مفهوم العمليات المستهدفة للتحسين.[/rtl]
  • [rtl]أنواع العمليات المستهدفة للتحسين.[/rtl]
  • [rtl]تحديد أولويات التحسين.[/rtl]
  • [rtl]تشكيل فرق التحسين وتحديد الأدوار.[/rtl]
  • [rtl]تطبيق التحسينات.[/rtl]
  • [rtl]مفاهيم تنظيم بيئة العمل.[/rtl]
  • [rtl]مرتكزات تنظيم بيئة العمل الخمسة ( 5 s ).[/rtl]
  • [rtl]أسئلة وتمارين وتطبيقات.[/rtl]

[rtl]هذه الدورة موجهة إلى:[/rtl]


  • [rtl]رؤساء مجالس الإدارات، مدراء العموم والمدراء التنفيذيين.[/rtl]
  • [rtl]رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات.[/rtl]
  • [rtl]عموم الموظفين والموظفات في القطاعين العام والخاص.[/rtl]
  • [rtl]المهتمين بمجال الابتكارات وتنمية المواهب والتفكير الإبداعي.[/rtl]
  • [rtl]الطلاب والطالبات الباحثين والباحثات عن الإبداع والتميز واستراتيجيات التغيير.[/rtl]



 


[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
 
[rtl]للتسجيل ومعرفة التفاصيل الخاصة بالدورات الرجاء التواصل :[/rtl]
[rtl]المنسق التدريبي:[/rtl]
[rtl]محمد عبدالحي[/rtl]
[rtl]Mobile: 01271892228[/rtl]
[rtl]E¬mail: mohamedabdelhay@itcegy.com[/rtl]
[rtl]ولكم جزيل الشكر و الاحترام[/rtl]
 
 
[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
[rtl]Top of Form[/rtl]
[rtl]Bottom of Form[/rtl]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليابانية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الحجي :: الفئة الأولى :: ضع اعلانك هنا-
انتقل الى: